任何一個保安人員在上崗之前，都是要經(jīng)過嚴格的培訓，只有這樣才可以更好的投入到工作中，提高工作效率。對于保安公司來說，保安培訓不僅是一項必要工作，同時也是一項存在危險的工作，所以作為培訓人員來說，要注意很多不可忽視的重點。

第一，保安公司要對保安人員進行分類。現(xiàn)在保安的種類多種多樣，每一種不同的保安人員所從事的工作內(nèi)容也是不一樣的， 所以在培訓之前就應該做好保安人員分類。分類不僅僅是按照保安人員的意愿，更重要的是培訓人員要通過種種考核，分析每個保安人員的特定、長處有哪些，以這些作為分類的基礎，幫助保安人員分類到更加適合的崗位，再進行嚴格全面培訓。

第二，保安公司對培訓內(nèi)容進行分類。作為一個保安人員，其實要掌握的知識和技能針對不少，為了不讓保安人員感覺到繁瑣和復雜，培訓人員應該整理出一套詳細的培訓內(nèi)容分類方案，讓人一看就一目了然，按照方案進行培訓，思路會明顯清楚很多，有助于提高培訓進度以及培訓效率。

第三，要注意安全。培訓保安人員的內(nèi)容中，難免會實踐以及肢體上的動作，這些動作其實都是存在一定危險，這個是無法避免的。但是培訓人員應該幫助保安人員做好安全防護，盡可能的降低種種危險的發(fā)生。尤其是在發(fā)生肢體沖突之后，雙方出現(xiàn)爭執(zhí)和怒火，這個情況下培訓人員應該及時制止。

第四，保安公司安排好培訓時間。培訓時間要合理的安排，勞逸結合才可以達到更好的培訓效果，這一點培訓人員需要針對每個人的體制進行安排。

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